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绝对武力官网-公务员、教师和普通工人,论合理工资的话,应该谁最高?

来源:未知 编辑:admin 时间:2020-01-09 15:25:35

所以,教师们才屡屡拿公务员工资说事,他们这样做,是有法律依据的。首先,从社会贡献来看,从大到小,三者的排列顺序应该是公务员、教师、普通工人。普通工人只需要身体健康即可胜任,很容易被替代,最没有稀缺性。综上所述,公务员、教师和普通工人,如果能够合理分配的话,得到最高的工资应该是公务员,其次是教师,最低的是普通工人。
 

绝对武力官网-公务员、教师和普通工人,论合理工资的话,应该谁最高?

绝对武力官网,发现一个有趣的现象:网上很多教师发牢骚、吐槽工资低,而跟贴攻击的主要是普通工人;被教师拿来作对比的公务员反而很少发表意见。

工人们的观点主要有这几个:

每个星期十节课左右,一年三个月长假,不要太轻松;

随随便便补点课、办个班,年收入几十万元不要太容易;

我们工人一天工作十几个小时,每月才拿三、四千元,做教师不错的啦!

俗话说“隔行如隔山”,教师的辛苦,工人们自然不知道;教师的清贫,工人们也不了解。虽然教师中有高收入者,不过那是极少数,怎能以偏概全?

但是工人们这样说,让教师们很愤慨:我们是知识分子,岂是你们这些低端体力劳动者能比的?

于是工人们自尊受到伤害,纷纷群起而攻之,唾沫横飞,脏话连篇,无法卒看!

这些态度偏激的言论,根本争不出什么结果,我并不感兴趣。

我感兴趣的是,被频频用来作为比较对象的公务员们,为什么很少参加这种论战?

公务员的工资真的很高,以致他们心中有愧而不敢发声吗?

事实并非如此。

从整体上来看,公务员的工资确实比教师要高,但也高不了多少,根本没高到令人无法接受的地步。

同样是国家工作人员,医疗、电力、烟产等行业工资比公务员高得多,而教师们却没有表示任何的不满。

究其原因,是《教师法》有一条规定:教师工资应当不低于或高于公务员工资。

所以,教师们才屡屡拿公务员工资说事,他们这样做,是有法律依据的。

可惜这条规定有漏洞:教师基本工资已经比公务员高10%了,公务员比教师高的是各种奖金、补贴,这些都不是工资。

当然,工资的概念如何定义,内涵与外延如何界定,各方都在自说自话,不讨论。

公务员们很少参加这种论战,有三个原因:

一是他们的实际收入确实比教师高,没有理由反驳;

二是他们这个群体比一般人更加谨言慎行;

三是相比晋升,他们并不怎么关心工资的高低。

回到题目,公务员、教师和普通工人,如果能够合理分配的话,谁应该得到最高的工资?

这里不妨从社会贡献、工作难度、稀缺性三个角度简要分析一下。

首先,从社会贡献来看,从大到小,三者的排列顺序应该是公务员、教师、普通工人。

公务员负责制定和维护社会秩序、统筹组织社会生产,是社会发展的大前提,其重要性毋庸置疑。

教师是知识与文化的传播者,是科学发展的引路人,肩负重大历史使命,贡献也不小。

普通工人是社会生产的直接执行者,是使一切宏观设计落到实处具体贡献者。

三者缺一不可,似乎同等重要。

不过,假定重要性是一个可以量化的数值,用这个数值分别除以公务员、教师、普通工人这三类人的数量,得到的商的大小,表示每个个体的社会贡献值,则结果是:公务员>教师>普通工人。

然后说工作难度。

公务员工作覆盖社会所有领域,千头万绪,难度极大;教师负责人才培养,工作内容极其复杂;普通工人生产标准化产品,难度相对较小。

最后说稀缺性。

公务员队伍是经过激烈竞争遴选出来的精英,是具有高学历、高智商、高情商的“三高”群体,放在任何一个行业都是稀缺人才。

教师多是二流学校毕业的普通学生,虽然掌握了一定的专业知识,但相比公务员还是低了一个层次。

普通工人只需要身体健康即可胜任,很容易被替代,最没有稀缺性。

综上所述,公务员、教师和普通工人,如果能够合理分配的话,得到最高的工资应该是公务员,其次是教师,最低的是普通工人。

如果事实并非如此,那就是生产关系没有适应生产力的发展,改革就势在必行。

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